瑞士職業教育淺析

        在瑞士考察期間，感受最深的是瑞士人對其科學的職業教育體系的認可和驕傲，對不同職業者的重視與尊重。無論是鐘表業、加工業、金融業還是旅游業，都聚集著一大批接受過高等職業教育的行業精英人才。他們以良好的職業道德、嚴謹的工作態度和嫻熟的技術水平為這個國家提供優質的服務和產品。

     瑞士的職業教育十分強調實用性，學生所學知識畢業后能立即運用。瑞士瓦萊應用技術學院院長魏勒敏告訴筆者，該校的教學大綱都是從實踐中總結出來的，他們不斷進行行業調查，力求把企業最需要的內容融入教學之中。同時，專業教師必須具有豐富的行業工作經驗，許多行業協會和企業專業人員兼職授課。

    著名的瑞士洛桑酒店管理學院的學生來自世界各地，學生在正式進校學習之前，必須先到酒店見習一年，從事具體的服務工作，目的是讓學生了解酒店的運轉，積累必要的基礎工作經歷。在以后的三年學習期間，學生還要到酒店實習。這些學生一畢業，就已經是酒店管理的行家里手。瑞士職業教育普遍采用;理論學習+實踐+實踐后總結的教學模式，學生每周都有兩至三天的實踐，完成實踐回校后在理論上予以深化，鞏固實踐成果。我們在瓦萊應用技術學院看到部分學生的創新和發明，實用性都非常強，有的已投入企業生產并產生經濟效益。洛桑酒店管理學院去年共拿到40項企業咨詢委托，要求學生在10周內提出合理的解決辦法。

    我們考察的所有職業學院都強調，學生的職業品質第一，學習技能第二，要求學生具備良好的職業倫理、行為準則、行業規范等，并折算成學分，力求將職業道德完全融入學生的思想之中。在以生產發動機聞名的利勃海爾集團考察時，企業高層介紹，來這家企業工作的畢業生很少有跳槽現象，有許多員工把企業作為自己終身為之工作的地方。

      瑞士各州政府對職業教育十分重視，一切以為企業培養有用人才作為先導，強調人才的實用性。職業教育的辦學資金主要由州政府提供，學生入學僅需交納一定的注冊費用，其他費用均由政府支付。政府對企業捐資辦學實行減稅政策，鼓勵企業投資職業教育。政府對學生的能力培養有明確要求，各州職業教育主管部門負責對學校教育加強監督，社會中立機構負責質量評估。

      在瑞士，我們能明顯地感受到職業院校和企業是一種天然的盟友關系，企業會主動地撥出經費支持學校辦學，在瑞士有將近一半的企業捐資辦職業教育。學生進入企業實習的渠道十分暢通，還能獲得正式職工20%左右的實習工資。企業員工進入學校再培訓也是家常便飯，企業的革新和咨詢等項目，也樂于主動找學校提供幫助，遇到問題通常會提交給學校，組織學生開展研究，提出對策。

     瑞士企業員工實行準入制，從事某種職業必須具有相應的職業教育經歷，即便是屠宰業都必須經過專門的職業教育。同時，瑞士企業的員工工資不和學歷掛鉤，而是和能力緊密相連。在瑞士，無論從事什么職業，都很少會有歧視現象。正因為優質的教育質量和良好的就業前景，許多家庭都樂于將子女送到職業學院學習，掌握一技之長。

  來源：四川衛生學校

學校：四川衛生學校

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