老年服務與管理專業的主要培養目標是什么

　　隨著我國人口老齡化的加劇，“銀發浪潮”的到來，催生了養老這一朝陽產業，老年服務與管理正是適應人口老齡化快速發展對養老服務人才迫切需求而建立和開設，是針對老年人群進行個性化服務與健康管理的新興專業。那么老年服務與管理專業的主要培養目標是什么呢？下面一起來了解一下

　　老年服務與管理專業的主要培養目標：培養適應我國養老服務事業發展需要，德、智、體、美、勞全面發展，具有較高的職業道德和人文素養，掌握常用老年照護與服務技術及機構管理知識，掌握常用老年照護與服務技術及機構管理知識，熟練運用老年人照護、康復、心理慰藉、活動組織策劃、養老機構運營與管理等專業技能，具有較強的人際溝通與團隊協作能力、社會工作能力和可持續發展能力，能在各級各類老年服務體系中從事照護服務和管理工作的高素質技術技能人才。

　　如今全國有幾千萬老年人生活不能完全自理，而目前全國養老機構的職工卻比較少，供需矛盾十分突出。同時，老年服務隊伍的整體素質較低，專業水平、業務能力、服務質量還不能有效滿足服務對象的要求。老年服務社會化的人才需求所催生的老年服務教育事業必然是生機盎然、大有可為的。

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